Рекрутер, помощник HR-менеджера
18.09.2025
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Прямое подчинение руководителю отдела персонала, координация работы с региональным директором и директорами магазинов;
- График работы:
5 дневная рабочая неделя, с 9.00−18.00
В обязанности входит:
- Рекрутинг
- 1. Поиск персонала для подразделений Киевского региона (магазины, склады);
- 2. Телефонный скрининг по ограничениям магазинов;
- 3. Проведение собеседований в магазинах;
- Контроль
- 4. Контроль собеседований, которые проводит администрация магазинов;
- 5. Контроль и помощь наставникам в проведении стажировки;
- 6. Контроль ситуации в коллективах магазинов, сбор обратной связи от персонала по условиям работы;
- Outbording
- 7. Exit- interview в подразделениях;
- 8. Корректировка профилей отбора на основе причин увольнений;
- Разное
- 9. Соблюдение корпоративных стандартов;
- 10. Отчётность руководителю отдела персонала;
- Особенность вакансии:
- Компания обеспечивает мобильную связь;
- Компания выдает компьютерную технику;
- Доступ к корпоративным информационным и обучающим ресурсам;
- Кадровый учёт в функционал не входит;
- Работа без офиса — частично в магазинах, частично дистанционно.
Требования:
- Опыт работы в рекрутинге;
- Организованность, ответственность, хорошие речевые навыки (рус, укр);
- Опыт работы в сетевой нон-фуд рознице будет преимуществом;